2019年新疆石河子大学外国语学院招聘教师公告

时间:2019-11-07 15:45 作者:手机太阳国际娱乐

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  2019年06月04日讯:为满足学院教学科研等各项工作需要,按照《石河子大学2019年面向社会公开招聘教师简章》,特制定本工作方案:

  招聘工作在兵团人力资源和社会保障局的监督和学校党委的统一领导下,坚持过硬、德才兼备、以德为先的用人标准,坚持公开、公平、公正、择优的原则,采取试讲

  2019年度公开招聘人员总计划分配情况,外国语学院2019年度计划公开招聘教师5名,其中3名英语语言文学或外国语言文学及应用语言学专业硕士及以上学历、1名阿拉伯语语言文学专业硕士及以上学历;1名思想教育、教育学、心理学及相关专业优先硕士研究生学历以上本科生辅导员。

  6.符合招聘岗位年龄要求。博士学历人员不超过45周岁(1974年7月31日及以后出生),硕士学历人员年龄不超过35周岁(1984年7月31日及以后出生)。

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,以及法律规定不得聘用为事业单位的其他情形的人员;

  5.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员,单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;

  (www.shzu.edu.cn)下载《2019年石河子大学面向社会公开招聘教师报名表》(附件2),认真阅读报考岗位设定的条件,结合自身实际,只能选报一个岗位。提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的,一经查实,取消考试、聘用等资格。

  应聘人员请在报名期间将《报名表》、个人简历及代表性学术成果等发至外国语学院招聘单位招聘邮箱,邮件主题命名为:姓名

  学院在报名期间及时电话反馈资格初审结果。应聘者请在报名期间将《报名表》发至石河子大学外国语学院招聘邮箱:

  (1)资格复审:通过资格初审的应聘人员于6月19日10:00—18:00携带相关材料(有效居民身份证原件、学历(学位)证书原件(学信网学历证明)、证明、个人简历一式七份)到外国语学院党政办进行资格复审。太阳集团2138网址注意事项:国有企事业单位在职人员报考的,资格复审时须提供所在单位出具的同意报考证明。通过资格复审的应聘人员按照要求填写《2019年石河子大学公开招聘教师资格复审表》(加盖公章)。

  (2)心理测试:10:00—20:00,应聘人员持资格复审表及两张证件照片(1寸或2寸)赴人事处人才交流中心(中区行政楼312室)核实个人信息,并参加心理测试。

  (除辅导员岗位)于6月20日上午组织笔试,下午进行试讲环节,英语教师岗位笔试成绩排名前60%进入下一环节考核,总成绩中笔试成绩与试讲成绩比例为3:7;

  按照学院试讲通知,按时到指定地点参加试讲,试讲结束后由学院招聘领导小组进行合议后,将所有试讲材料报送人事处人才交流中心审核

  9:30到石河子大学中区行政楼门口查看综合素质考核地点,10:00到指定候场室等待,10:30准时开始面试。面试结束后,由人事处汇总成绩,下午18:00前在行政楼大厅宣传栏公布考核情况及进入体检人员名单。

  9:30在博学楼门口集合,由人事处工作人员带队集体到石河子大学医学院第一附属医院门诊楼六楼体检科进行体检。

  1、体检前准备空腹、体检前3天禁止酗酒。2、可提前办理诊疗卡,男士充值360元,女士充值370元,费用自理。3、体检不合格者,取消进入下一环节资格。体检不合格需要进行复查的,经招聘工作组批准后,只复查一次,以复查结论为准。因体检不合格岗位出现空缺名额,可按该岗位总成绩排名依次递补。

  2018年面向社会公开招聘事业单位工作人员考察工作通知》、《石河子大学思想审查工作办法》(石大党发〔2018〕31号)文件要求进行,并将考察工作报告在7月5日前报学校人事处人才交流中心。

  (学位)证书或证明文件的人员,考察结论为不合格,取消进入下一环节资格。2019年应届毕业生截至2019年12月31日,未能提供岗位所需学历(学位)证书的或证书与证明材料不一致的,取消聘用资格。因考察不合格岗位出现空缺,可按该岗位总成绩排名依次递补。

  1:1的比例确定拟聘用人选,并在石河子大学官网(www.shzu.edu.cn)公示七天。公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的,按照要求办理相关聘用手续。

  12个月。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。新聘工作人员在学校最低服务期限为8年(含试用期)。

  此次招聘工作自觉接受报考人员和社会各界的监督。在兵团人力资源和社会保障局指导下,石河子大学纪委对招聘工作进行全过程监督。

  参加招聘工作的组织管理人员或工作人员要遵守保密规定,与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的,实行回避。对违反规定的组织管理人员、工作人员按有关规定进行查处。报考人员违反考试相关规定的,视情节轻重,取消其考试资格

  ;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的,参照有关规定处理;不属于报考范围已被聘用的,取消其聘用资格。